Strom aus erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Teamleiter Accounting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Führung der Haupt- und Anlagenbuchhaltung für derzeit 8 deutsche Gesellschaften
  • Führung des derzeit fünfköpfigen Teams und stetige Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
  • Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie die Bilanzplanung der zugeordneten Gesellschaften
  • Bearbeitung bilanzieller Sonderfragen unter Berücksichtigung der aktuellen steuerrechtlichen und handelsrechtlichen Gesetzgebung
  • Treiben des digitalen Wandels durch die Implementierung moderner Prozesse und Tools
  • Übernahme von Verantwortung in strategischen Projekten
  • Verantwortung für das interne Kontrollsystem des Rechnungswesens inklusive der Ausgestaltung und Pflege von Schnittstellen


Ihr Profil: 

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Finanzen oder alternative Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt
  • Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen und mehrjährige Führungserfahrung
  • Profunde Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
  • Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse in der Modulen SAP FI
  • Erfahrungen mit der Reporting und Konsolidierungssoftware LucaNet wünschenswert
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit Pragmatismus, einer hohen Prozessorientierung und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement

 

Wir bieten:

  • Es erwarten Sie verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit guten Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil
  • Ihren guten Start stellen wir durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen sicher
  • Sie nutzen unser Gleitzeit-Modell sowie bei Bedarf individuelle Lösungen zum mobilen Arbeiten
  • Zusätzlich erhalten Sie attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort, Zuschuss zur Metallrente sowie Beschäftigtenvergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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