Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Leiter Lager und Versand Fertiggeräte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für alle logistischen Prozesse im Lager und Versand Fertiggeräte
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung lager- und logistikrelevanter Prozesse
  • Steuerung und Überwachung der Ersatzteil- und Fertigwarendistribution an Länder-/ Tochtergesellschaften, die Kundendienstorganisation sowie Drittkunden weltweit
  • Steuerung und Überwachung der Beschaffungslogistik weltweit
  • Personal- und Ressourcenplanung für den Bereich Fertigwaren
  • Fachliche und disziplinarische Führung von direkten und indirekten Mitarbeitern 
  • Inventurverantwortung
  • Ausschreibung von Transportdienstleistung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Lager- und Transportlogistik national/ international oder vergleichbares
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der operativen Logistik und der Personalführungsverantwortung
  • Gestaltungskraft mit gut entwickeltem Durchsetzungsvermögen
  • IT-Affinität, Erfahrungen bei der Umsetzung von IT-Projekten in der Logistik wünschenswert
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungs- und Warenwirtschaftssystemen sowie SAP im Logistikbereich
  • Innovative, prozessorientierte und analytische Denkweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
     

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Gleitzeit und individuelle Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort, Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zur Metallrente sowie Beschäftigtenvergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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