Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Entwicklungsingenieur Wärmepumpe - Schwerpunkt Kältekreisentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 

• Anforderungsmanagement Kältekreiskomponenten
• Auslegung (Berechnung, Dimensionierung) und Qualifizierung von Kältekreiskomponenten
• Betreuung Aufbau von Prototypen und Entwicklungsmustern
• Inbetriebnahme und Durchführung von Messungen an Prototypen und Entwicklungsmustern
• Auswertung, Aufbereitung und Interpretation von Messdaten sowie Feldtestgeräteüberwachung
• Mitarbeit Regelungsentwicklung (u. a. Parameterauslegung, Funktionstests, Regelungsmethoden)
• Enge Zusammenarbeit mit den projektbeteiligten Abteilungen wie Einkauf, Musterbau, Labor sowie Abstimmungen mit externen Lieferanten

Ihr Profil: 

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Master/Dipl.) z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Vergleichbares
• Gutes Know-how im Bereich Thermodynamik, Elektrotechnik ist wünschenswert, gerne nehmen wir auch engagierte Berufseinsteiger ins Team mit auf
• Handwerkliches Geschick
• Hohes Maß an Analysefähigkeit und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, kreativer Ideenreichtum und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten: 

• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur 
• Eine attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld 
• Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen 
• Gleitzeit und individuelle Lösungen zum mobilen Arbeiten 
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Betriebsrestaurant am Standort, Zuschuss zur Metallrente, Vergünstigungen bei Fitnessstudios in Holzminden sowie Beschäftigtenvergünstigungen bei über 800 Markenanbietern

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.