STIEBEL ELTRON steht für komfortable Haustechnik seit 1924. Damals wie heute entwickeln wir mit innovativen Technologien Markenprodukte in bester Qualität. Unkonventionelles Denken und praktische Erfindungen, die ganze Märkte geprägt haben, bilden seit jeher das wichtigste Kapital unseres Unternehmens. Mit demselben Enthusiasmus, mit dem wir in der Vergangenheit Produkte der Gegenwart geschaffen haben, arbeiten wir heute an den Lösungen für die Zukunft.

Ist Ihre Energie bereit für neue Herausforderungen? Wir suchen für unsere Zentrale in Holzminden Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Betriebswirt (m/w) / Wirtschaftsingenieur (m/w) Produktionscontrolling

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung des Produktionscontrolling für das Werk Holzminden sowie die produzierenden Auslandsgesellschaften
  • Erstellung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Kostenreportings und -analysen
  • Mitarbeit im Budget- und Planungsprozess
  • Aktive Unterstützung bei der unternehmensweiten Weiterentwicklung und Implementierung des internen Rechnungswesens
  • Im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Beratung und Betreuung der internen Kunden sehen Sie sich als Sparringpartner
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen für Projekte und Investitionen sowie Abweichungsanalysen
  • Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling mit Affinität zu Produktionsthemen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
  • SAP- sowie Excel-Kenntnisse
  • Englisch-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, analytische Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Unternehmerisches Denken und Handeln

Wir bieten:

  • Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsperspektiven bei einem marktführenden Markenhersteller
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Eine attraktive Vergütung mit einem leistungsorientiertem Entgeltbestandteil
  • Einen guten Start durch eine 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlicher Kernarbeitszeit
  • Eine Region, wo andere Urlaub machen - das Weserbergland als Lebensmittelpunkt für Familienmenschen und Naturbegeisterte

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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