Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Compliance Manager Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten an der Konzeption und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagementsystems der Stiebel Eltron Gruppe und verbessern dabei kontinuierlich das CSR-Rating des Unternehmens
• Sie erfassen und analysieren Daten zur Nachhaltigkeitsmessung und erstellen den Nachhaltigkeitsbericht nach dem LkSG für das Unternehmen
• Sie beobachten kontinuierlich die aktuellen regulatorischen Entwicklungen auf europäischer sowie nationaler Ebene und leiten Maßnahmen daraus ab
• Sie führen Nachhaltigkeitstrainings für Mitarbeiter und Lieferanten durch und sind Ansprechpartner für alle Gesellschaften sowie bei externen Nachfragen
• Sie unterstützen bei der Durchführung von internen Audits in der Stiebel Eltron Gruppe

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. einen adäquaten Bildungshintergrund, idealerweise mit Zusatzausbildung zum Compliance Officer
• Zu Ihren Stärken gehören eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie Analysefähigkeit in Bezug auf Strukturen und Prozesse
• Sie sind erfahren im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von SAP

Wir bieten: 

• Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individuelle Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
• Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm 
• Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits), kostenlose E-Ladesäulen auf unserem Gelände
• Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
• Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.