Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Certification Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie managen Zertifizierungen und Approbationen auf nationaler und internationaler Ebene
• Sie koordinieren und führen Produkt-Zulassungsverfahren mit externen Prüfstellen konzernweit erfolgreich durch
• Sie beraten die Entwicklungs- und Laboringenieure bei der Produktentwicklung in Fragen technischer Regelwerke und deren Normenkonformativer Auslegung
• Sie arbeiten mit dem Produktmanagement zusammen, z.B. bei Produktspezifikationen
• Sie unterstützen Handelswarenpartner und Kunden bei Approbationsverfahren
• Sie sind verantwortlich für Werksinspektionen und Laboraudits externer Prüfinstitute
• Sie sind in der Normungs- und Verbandsarbeit tätig

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit entsprechendem fachlichen Schwerpunkt 
• Sie kennen sich im Umgang mit nationalen und internationalen Normen, Approbationsverfahren, Laborprüfungen oder der Geräteentwicklung aus
• Sie haben ein gutes Prozessverständnis und eine schnelle technische Auffassungsgabe
• Sie arbeiten gerne systematisch und selbstständig
• Sie können sehr gut kommunizieren, sowohl in deutscher als auch englischer Sprache, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sie besitzen eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz 
• Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sind Ihnen wichtig

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
• Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
• Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
• Gleitzeit und individuelle Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Betriebsrestaurant am Standort, Zuschuss zur Metallrente sowie Beschäftigtenvergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.