Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Technischer Redakteur digitale Informationsprodukte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von technischer Dokumentation sowie digitalen Informationsprodukten wie z.B. Step-by-Step-Anleitungen und weiteren Formaten (HTML 5)
• Projektarbeit mit externen Dienstleistern für unterschiedliche Inhaltstypen
• Abstimmung der Tätigkeiten in einem global aufgestellten Unternehmen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Dokumentation gemäß der Kundenanforderungen, anwenderorientiert und zielgruppengerecht für die unterschiedlichen Kanäle
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Kundendienst/ Service, dem Produktmanagement sowie F&E
• Zusammenarbeit in einem heterogenen Team von Technischen Redakteur*innen und Illustratoren
• Kontinuierliche Pflege und Definition der redaktionellen Regeln im Redaktionsleitfaden, Terminologiearbeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium zum Technischen Redakteur*in (m/w/d) oder alternativ Berufserfahrung als TR
• Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Projekten mit Dienstleistern
• Hohes technisches Verständnis, Spaß an der Wissensvermittlung, Erfahrung im internationalen Umfeld
• Idealerweise Erfahrung mit einem CCMS und Data Based Publishing aus einem PIM-System
• Sicherer Umgang mit den gängigen Adobe Anwendungen (Indesign, Illustrator), dem MS Office Paket
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
• Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
• Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
• Gleitzeit und individuelle Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort, Zuschuss zur Metallrente sowie Beschäftigtenvergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.