Strom aus erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Teamleiter Technisches Training - Deutschland Nord (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Führung des Teams „Technisches Training“ mit bis zu fünf Trainer*innen
  • Planen, Organisieren und Bereitstellen von technischen Trainings für Kunden und Mitarbeiter
  • Durchführung von technischen Trainings in Präsenz und E-Learning-Sessions für Fachpartner im Handwerk, Großhandel sowie Planer und Architekten
  • Entwicklung und Durchführung von Fachvorträgen zu aktuellen Markt- und Branchenthemen
  • Aktive Mitgestaltung der Konzepte für unser Schulungswesen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister/Techniker
  • Sie sind es gewohnt, komplizierte technische Sachverhalte einfach darzustellen, Sie sind kreativ und es liegt Ihnen, Vorträge bzw. Trainings praxisnah und mitreißend zu gestalten
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Reisebereitschaft zu Niederlassungen der Unternehmensgruppe (25%)

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Gleitzeit und individuelle Home-Office-Lösungen
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort, Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zur Metallrente sowie Beschäftigtenvergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern

 

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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