STIEBEL ELTRON steht für komfortable Haustechnik seit 1924. Damals wie heute entwickeln wir mit innovativen Technologien Markenprodukte in bester Qualität. Unkonventionelles Denken und praktische Erfindungen, die ganze Märkte geprägt haben, bilden seit jeher das wichtigste Kapital unseres Unternehmens. Mit demselben Enthusiasmus, mit dem wir in der Vergangenheit Produkte der Gegenwart geschaffen haben, arbeiten wir heute an den Lösungen für die Zukunft.

Wir suchen für unseren Standort in Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Stellvertretender Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Koordination der Kommissionierung und des Warenumschlages, insbesondere mit unseren externen Logistik Dienstleistern
  • Dazu gehört neben der Organisation der externen Läger, der Abwicklung der Umlagerungsstrategie und der Überwachung der Liefertermine auch die Bestandspflege- und Kontrolle
  • Ansprechpartner für alle logistischen Themen
  • Übernahme des Gebindemanagements
  • Administrative Tätigkeiten im Wareneingang und der Lagerverwaltung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, idealerweise mit Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Logistikdienstleistern
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Gebindemanagement sowie Kenntnisse im Bereich Transportlogistik wünschenswert 
  • Staplerführerschein
  • IT-Kenntnisse (SAP und MS Office)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamplayer, Engagement und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Gleitzeit und individuelle Home-Office-Lösungen
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente 

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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