STIEBEL ELTRON steht für komfortable Haustechnik seit 1924. Damals wie heute entwickeln wir mit innovativen Technologien Markenprodukte in bester Qualität. Unkonventionelles Denken und praktische Erfindungen, die ganze Märkte geprägt haben, bilden seit jeher das wichtigste Kapital unseres Unternehmens. Mit demselben Enthusiasmus, mit dem wir in der Vergangenheit Produkte der Gegenwart geschaffen haben, arbeiten wir heute an den Lösungen für die Zukunft.

Wir suchen für unseren Standort in Holzminden Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Software Entwickler (m/w/d) Energiemanagement

 

Ihre Aufgaben:

  • Implementierung und Optimierung von modellbasierten Algorithmen zur Effizienz- und TCO-Steigerung unserer thermischen Systeme.
  • Einsatz moderner Machine Learning Technologien zur Generierung von Energiebedarfsprognosen
  • Einbindung dieser Optimierungsalgorithmik in unsere verteilten Systeme einschließlich Cloud
  • Leitung und Steuerung von Projekten mit internen und externen Partnern

 Ihr Profil:

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Engineer oder Architect, sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung professioneller Anwendungen in verteilten Systemen einschließlich der Cloud
  • Erfahrung rund um Machine Learning, Deep Learning, neurale Netze
  • Routine im Umgang mit IBM Watson, MS Azure, Google Cloud sowie Open Source
  • Fundierte Kenntnisse in der Applikationsentwicklung in C++, Java und Matlab
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe analytische Auffassungsgabe
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikations- und Moderationsstärke, ein hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Teamarbeit

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Gleitzeit und individuelle Home-Office-Lösungen
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente

 

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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