Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Senior Sales Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Als Sparringspartner für unsere Fachbereiche Sales & Technical Sales Support verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Dabei beraten Sie Führungskräfte bis zur Geschäftsführungsebene auf Augenhöhe und agieren als Experte, wenn es um die Besetzung herausfordernder Stellen im Vertrieb und Technical Sales Support geht
  • Sie sind geübt darin die eingegangen Bewerbungen zu screenen, Interviews zu führen und die Führungskräfte in der Entscheidungsfindung zu unterstützen
  • Mit Ihrer Erfahrung stellen Sie eine optimale Candidate Journey sicher
  • Die gelegentliche Teilnahme an Messen und Recruitingevents macht Ihnen Spaß, um dort noch mehr Menschen von Stiebel Eltron zu begeistern
  • Sie identifizieren gemeinsam mit den HR Business Partnern und dem Personalmarketing neue Beschaffungswege und bringen proaktiv Vorschläge zur weiteren Suchstrategie ein


Ihr Profil:

  • Sie haben bereits einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting auf allen Anforderungsniveaus – vom Junior bis zum Senior
  • Erfahrung in der Personaldiagnostik ist ein Plus
  • Eine hohe Kundenorientierung, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Ihre Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus 
  • Ihr hohes Engagement sowie Ihre Flexibilität und besonders Ihre Freude an der Arbeit im Recruiting runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten:

  • Es erwarten Sie verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem international stark wachsenden Familienunternehmen
  • Ihren guten Start stellen wir durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen sicher
  • Eine attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil
  • Sie nutzen unser Gleitzeit-Modell sowie individuelle Lösungen zum mobilen Arbeiten
  • Zusätzlich erhalten Sie attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort, Zuschuss zur Metallrente sowie Beschäftigtenvergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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