STIEBEL ELTRON steht für komfortable Haustechnik seit 1924. Damals wie heute entwickeln wir mit innovativen Technologien Markenprodukte in bester Qualität. Unkonventionelles Denken und praktische Erfindungen, die ganze Märkte geprägt haben, bilden seit jeher das wichtigste Kapital unseres Unternehmens. Mit demselben Enthusiasmus, mit dem wir in der Vergangenheit Produkte der Gegenwart geschaffen haben, arbeiten wir heute an den Lösungen für die Zukunft.

Wir suchen für unseren Standort in Holzminden Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Schichtleiter (m/w/d) für den Bereich Blechfertigung

Ihre Aufgaben:

  • Koordination der Schicht und der Fertigungsabläufe, Feinsteuerung des Produktionsplanes
  • Verantwortung für das Produktionsbudget und Leitung der übertragenen Fertigungskostenstellen
  • Fachliche Führung, Entwicklung und Betreuung der Produktionsmitarbeiter im Mehrschichtsystem
  • Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Fertigungsbereiche
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte, Verfahren und Konzepte
  • Überwachung der Fertigungsqualität  sowie Analyse von Fehlern und Erarbeitung von Prozessverbesserungen
  • Kontinuierliche Mitarbeit an Maßnahmen zur Fertigungsoptimierung und Kostenreduzierung
  • Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Planungsbereichen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene, technische Ausbildung mit der weiterführenden Qualifikation zum Meister oder Techniker
  • Kenntnisse in Prozess- und Produktionstechnik
  • Spaß an Personalführung und Mitarbeitermotivation, Führungserfahrung wünschenswert
  • Selbstständige, methodisch-strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Offenheit gegenüber sich ändernden Anforderungen
  • Hohes Maß an Analysefähigkeit, Planungs- und Organisationsgeschick
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Kommunikationsstarke, teamorientierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office)

Wir bieten:

  • Einen vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit guten Entwicklungsperspektiven bei einem marktführenden Markenhersteller
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Eine attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil
  • Einen guten Start durch eine 1-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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