Strom aus erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

SAP Inhouse Berater - Lagerlogistik / Warehouse Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Lager- und Materialwirtschaftsprozesse auf der Plattform SAP ERP und S/4HANA
  • Dabei unterstützen und arbeiten Sie aktiv bei den S/4HANA Einführungs- und Migrationsprojekten mit
  • Sie beraten die Logistik- und Lager-Fachbereiche als interner Prozess- und SAP-Consultant, inklusive der Erstellung von Fachkonzepten und Lösungsansätzen
  • Sie betreuen Schnittstellen und angebundene Systeme
  • Dabei übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung von Erweiterungs- und Optimierungsprojekten
  • Sie führen das Customizing durch sowie Schulungen und Support für die Anwender
  • Die Steuerung externer Dienstleister gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
     

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium /IT-Studiengang, z.B. Wirtschaftsinformatik, oder einer vergleichbaren Qualifikation, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) mit relevanter praktischer Erfahrung
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung im SAP ERP und gute Kenntnisse in SAP WM sammeln
  • Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse in ABAP mit 
  • Erfahrung in der Projektarbeit sind wünschenswert
  • Sie bringen ein hohes Maß an Team‐ und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit 
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gut

 

Wir bieten:

  • Es erwarten Sie verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit guten Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil
  • Ihren guten Start stellen wir durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen sicher
  • Sie nutzen unser Gleitzeit-Modell sowie bei Bedarf individuelle Lösungen zum mobilen Arbeiten
  • Zusätzlich erhalten Sie attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort, Zuschuss zur Metallrente sowie Beschäftigtenvergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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