Strom aus erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Sachbearbeiter Partnerabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie prüfen eingehende Abrechnungen von Servicepartnern im Kundendienst sowie Fachpartnern für geleistete Arbeiten und bewerten deren technische Plausibilität
  • Bei sich ergebenden Fragestellungen klären Sie diese und managen Reklamationen eigenständig
  • Sie rechnen die Partnerabrechnungen ab und veranlassen Gutschriften
  • Kostenvoranschläge werden von Ihnen aus technischer Sicht bewertet 
  • Sie kommunizieren mit unseren Service- und Fachpartnern telefonisch sowie schriftlich

 
Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Speditionskaufmann oder Bürokaufmann und interessieren sich für technische Sachverhalte der Haus- und Systemtechnik
  • Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker / Installateur / Monteur für Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik, Kälteanlagenbauer oder als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, und haben Spaß in kaufmännischen Aufgabenfeldern
  • Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung in kaufmännisch geprägten Aufgabenfeldern und im ausführenden Kundendienst
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Serviceorientierung, Freude am Kundenkontakt und Organisationstalent zeichnen Sie aus
  • Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word) runden Ihr Profil ab 

 

Wir bieten:

  • Es erwarten Sie verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit guten Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichem Zusatzgeld 
  • Ihren guten Start stellen wir durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen sicher
  • Sie nutzen unser Gleitzeit-Modell sowie bei Bedarf individuelle Lösungen zum mobilen Arbeiten
  • Zusätzlich erhalten Sie attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort, Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zur Metallrente sowie Beschäftigtenvergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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