Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Sachbearbeiter Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis 28.02.2025

• Unterstützung bei der Entwicklung und dem Ausbau unternehmensweiter Datenqualitätsprozesse
• Analyse aktueller Abläufe und Entwicklung sowie Abstimmung von Anforderungen an Anwendungsprogrammen zwischen Kundendiensten und IT bzw. externem Dienstleister
• Einführung und Pflege anwenderspezifischer Softwaresysteme, d.h. Test der erstellten Programme unter Anwenderbedingungen und Freigabe zum produktiven Einsatz
• Erstellung der Programmdokumentation bzw. -änderungen
• Anwendungsbetreuung und Beratung von Mitarbeitern in der Handhabung der Systeme im laufenden Betrieb inkl. Dokumentation
• Planung, Erarbeitung und Durchführung von Anwendungsschulungen 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 
• Sehr gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, und SAP
• Kenntnisse im Umgang mit Salesforce wünschenswert
• Kommunikationsstärke, auch in englischer Sprache in Wort und Schrift 
• Selbstständige, methodisch-strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit 

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
• Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
• Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
• Gleitzeit und individuelle Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.