Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Qualitätsassistent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Beurteilung von Qualitätsproblemen in der Fertigung
  • Prüfung der Fertigungsergebnisse durch Fertigungskontrollen und Shipping-Audits
  • Durchführung von Fertigungs-Prozessaudits (Themen: Qualität, Energie, Umwelt, Arbeits- und Gesundheitsschutz)
  • Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsproblemen, Shipping-Audits und Fertigungsprozessaudits inkl. Überprüfung der Wirksamkeit
  • Begleitung von Nullserien und Prozessfreigaben sowie Mitarbeit bei FMEAs
  • Erarbeitung und Beurteilung qualitätsrelevanter Daten der Fertigung und strukturierte Informationsweitergabe
  • Austausch von Qualitätsthemen mit internationalen Schwesterwerken


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik oder Metall mit Weiterbildung zum Industriemeister
  • Berufserfahrung in einem technischen Beruf erforderlich
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Wärmepumpenproduktion 
  • Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Kältekreis wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit mechanischen und elektrischen Standardprüfmitteln
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Gleitzeit und individuelle Lösungen zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Betriebsrestaurant am Standort, Zuschuss zur Metallrente sowie Beschäftigtenvergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern
     

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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