Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Produktmanager Wärmepumpen und Systemspeicher (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 

• Verantwortung des Produktportfolios sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Ermittlung und Bündelung von Kundenanforderungen 
• Überführung von Produkt- und Systemanforderungen in Lastenhefte
• Produktverantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus 
• Begleitung und Mitarbeit als Produktmanager an Entwicklungsprojekten sowie Schnittstellenmanagement 
• Einführung von Handelswaren zur Komplettierung von Wärmepumpensystemen
• Aktualisierung von Produktdaten in Zusammenarbeit mit der technischen Dokumentation

Ihr Profil: 

• Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, auch Wirtschaftsingenieurwesen
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Produktmanagement oder Marketing
• Bereitschaft sich zügig in neue Sachverhalte einzuarbeiten
• Interkulturelles Verständnis und gute Kommunikationsvermögen zu allen Schnittstellen/Stakeholdern
• Interesse für die Technik der erneuerbaren Energien
• Ausgeprägte analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Wir bieten: 

• Arbeiten Sie gemeinsam mit uns aktiv und sinnstiftend an der Energiewende sowie am Klimaschutz mit
• Es erwarten Sie verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Kommunikation und konstruktives Feedback kennzeichnen die Kultur bei STIEBEL ELTRON
• Sie erhalten eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
• Sie nutzen unser Gleitzeit-Modell sowie bei Bedarf individuelle Lösungen zum mobilen Arbeiten
• Zusätzlich erhalten Sie attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort, Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zur Metallrente sowie Beschäftigtenvergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.