STIEBEL ELTRON steht für komfortable Haustechnik seit 1924. Damals wie heute entwickeln wir mit innovativen Technologien Markenprodukte in bester Qualität. Unkonventionelles Denken und praktische Erfindungen, die ganze Märkte geprägt haben, bilden seit jeher das wichtigste Kapital unseres Unternehmens. Mit demselben Enthusiasmus, mit dem wir in der Vergangenheit Produkte der Gegenwart geschaffen haben, arbeiten wir heute an den Lösungen für die Zukunft.

Wir suchen für unseren Standort in Holzminden Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

(3-6 Monate zum nächstmöglichen Zeitpunkt)

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Ansprechpartner zum Thema Bikeleasing und bearbeiten die administrativen Prozesse diesbezüglich eigenständig
  • Sie wirken in verschiedenen Bereichen eines modernen Personalmanagements mit
  • Sie unterstützen im Rekrutierungsprozess, insbesondere für Mitarbeiter in unseren Fertigungsbereichen
  • Sie koordinieren die Bewerberkorrespondenz über unser Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors
  • Sie erstellen Stellenanzeigen und veröffentlichen sie über geeignete Kanäle
  • Sie führen Recherchetätigkeiten im Hinblick auf Prozessoptimierungen durch
  • Sie wirken bei Personalmarketingaktivitäten und im Gesundheitsmanagement aktiv mit

Ihr Profil:

  • Sie sind Student/in im Bachelor- bzw. Masterstudium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, IBS, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang mit Schwerpunkt Personal
  • Sie verfügen über erste Praxiserfahrungen im Personalbereich 
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Teams, Outlook, Word, PowerPoint und Excel)
  • Kommunikationsstärke, hohe Zielorientierung sowie eine engagierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Ihre Benefits:

  • Sie lernen das breite Spektrum der spannenden Aufgaben im Personalbereich eines bekannten Familienunternehmens kennen
  • Sie erhalten eine intensive Unterstützung und fachliche Betreuung durch unsere HR Business Partner
  • Das Praktikum wird ensprechend der Fair-Company-Regeln vergütet
  • Sie können am Praktikantenstammtisch teilnehmen und ggf. die firmeneigene Studenten-WG nach Kapazität nutzen

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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