Strom aus erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)

(3-6 Monate)

 

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung im Bereich Talentmanagement durch die Begleitung des neuen Führungskräfteentwicklungs- sowie des Potenzialträgerprogramms
  • Mitarbeit bei der Einführung des Rekrutierungstools SAP Success Factors
  • Erarbeitung von Templates und Workflows für verschiedene Personal-Standard-Prozesse
  • Organisation von Events im Rahmen des Onboardings
  • Unterstützung in diversen Personalentwicklungsprojekten

 

Ihr Profil:

  • Student/in im Bachelor- bzw. Masterstudium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, IBS, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Erste Praxiserfahrungen im Personalbereich wünschenswert
  • Sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Eigeninitiative, hohe Zielorientierung und eigenständige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

 

Wir bieten:

  • Einen spannenden Aufgabenbereich in einem bekannten Familienunternehmen
  • Intensive Unterstützung und fachliche Betreuung
  • Praktikantenstammtisch und Kantine auf dem Werksgelände
  • Nutzung der firmeneigenen Studenten-WG nach Kapazität

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Jetzt bewerben