Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Praktikant im Bereich HR / Personalmarketing und Recruiting ab August 2023 (m/w/d)

bis zu 6 Monate

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen im Recruiting Prozess von der Organisation von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter
• Ferner verwalten Sie Bewerbungen und koordinieren die Bewerberkorrespondenz über SAP SuccessFactors
• Sie erstellen und überarbeiten Stellenanzeigen zielgruppengerecht und veröffentlichen diese über geeignete Kanäle
• Außerdem bereiten Sie Zwischen- und Abschlusszeugnisse im Haufe Zeugnismanager vor und erstellen sie in Abstimmung mit den jeweiligen Vorgesetzten
• Bei der Erstellung von Korrespondenzen an Mitarbeiter und Führungskräfte und im Tagesgeschäft unterstützen Sie die HR Business Partner
• Mitarbeit an Projekten (z. B. Recherchen, Erstellung von Präsentationen im Bereich Personalmarketing) 

Ihr Profil:

• Sie befinden sich in einem wirtschaftlichen Bachelor- oder Masterstudium, z. B. im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, IBS oder Wirtschaftspsychologie 
• Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen
• Sie arbeiten zielorientiert, eigenständig und sorgfältig
• Sie können gut mit den gängigen MS-Office-Programmen umgehen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Personalbereich

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit fundierten Einblicken in das Tagesgeschäft unserer HR Business Partner
• Gleitzeit
• Intensive Unterstützung und fachliche Betreuung
• Kennenlernen diverser HR Software wie bspw. Success Factors Recruiting und SAP R/3
• Eine attraktive Vergütung entsprechend Fair Company Regeln
• Nutzung der firmeneigenen Studierenden-WG nach Kapazität sowie Teilnahme am Praktikantenstammtisch
• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport (u. a. Klettern, Squash, Tennis) und ein modernes Betriebsrestaurant am Standort Holzminden

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.