Strom aus erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Leiter Category Management für Direktes Material (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen ein Team von acht strategischen Einkäufern fachlich und disziplinarisch und haben Spaß an der zielgerichteten Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
  • Sie verantworten das Category Management für Produktions- und Rohmaterial, indem Sie zusammen mit den Category Managern Warengruppen- und Lieferantenstrategien definieren, kommunizieren und implementieren
  • Gemeinsam mit dem Führungsteam entwickeln Sie eine zukunftsfähige Einkaufsorganisation inkl. Aufbau- und Ablauforganisation, Prozessdefinition und Einführung von Einkaufstools
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Projekten, wie bspw. die Entwicklung und Einführung einer unternehmensweiten Corporate Einkaufsfunktion mit Lead Buyern
  • Mit Ihrem Team verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von Kosteneinsparungsmaßnahmen, führen Einkaufsverhandlungen und schließen Preis- und Rahmenvereinbarungen erfolgreich ab
  • Sie bringen sich engagiert bei der Einführung bzw. Überarbeitung des Lieferanten- und Risikomanagements ein
  • Sie stellen die Materialverfügbarkeit mit Ihrem Team sicher und agieren als Eskalationsinstanz in Richtung der Lieferanten

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf und Führungserfahrung zeichnen Sie aus
  • Sie bringen ein fundiertes Wissen über moderne Einkaufsprozesse und -tools mit
  • Sie verfügen über starke strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken
  • Als Führungskraft sind Sie kooperativ, wertschätzend, lösungsorientiert und verbindlich und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz
  • Sie sind kostenbewusst, innovations- und entscheidungsfreudig und verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sind Ihnen wichtig
  • Reisebereitschaft für In- und Ausland bringen Sie mit und sind es gewohnt tragfähige Beziehungen in fremden Kulturen aufzubauen
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutsch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

 

Ihre Benefits:

  • Es erwarten Sie verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit guten Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil
  • Ihren guten Start stellen wir durch eine Onboarding-Veranstaltung, unser Führungskräfteentwicklungsprogramm, individuelle Einarbeitungspläne und die Unterstützung erfahrener Kollegen sicher
  • Zusätzlich erhalten Sie attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing und ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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