STIEBEL ELTRON steht für komfortable Haustechnik seit 1924. Damals wie heute entwickeln wir mit innovativen Technologien Markenprodukte in bester Qualität. Unkonventionelles Denken und praktische Erfindungen, die ganze Märkte geprägt haben, bilden seit jeher das wichtigste Kapital unseres Unternehmens. Mit demselben Enthusiasmus, mit dem wir in der Vergangenheit Produkte der Gegenwart geschaffen haben, arbeiten wir heute an den Lösungen für die Zukunft.

Wir suchen für unseren Standort in Holzminden Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Labortechniker (m/w/d) Regelungsentwicklung für Wärmepumpen und Lüftungsgeräte

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Inbetriebnahme von Prüfplätzen für Lüftungsgeräte und Wärmepumpenanlagen
  • Anwendung und Wartung von Labview Labor -Tools
  • Durchführung von Messungen für die Produktqualifizierung
  • Erstellung von Prüfplanungen, Durchführung und Dokumentation von Spezifikationsprüfungen gemäß QM-Plan
  • Analyse und Fehlersuche in elektrischen und elektronischen Systemen
  • Bedienung und Parametrierung von Labormessgeräten
  • Erstellung von Schaltplänen für Adapter und Prüfplatinen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Elektrotechniker/-meister
  • Berufserfahrung mit Lüftungsgeräten und Wärmepumpen im Labor, Prüffeld oder Kundendienst
  • Berufserfahrung in der Prüfung elektronischer Regelungen
  • Programmierkenntnisse C oder LabVIEW von Vorteil
  • Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren internationalen Standorten sind wünschenswert
  • Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

 

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Gleitzeit und individuelle Home-Office-Lösungen
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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