STIEBEL ELTRON steht für komfortable Haustechnik seit 1924. Damals wie heute entwickeln wir mit innovativen Technologien Markenprodukte in bester Qualität. Unkonventionelles Denken und praktische Erfindungen, die ganze Märkte geprägt haben, bilden seit jeher das wichtigste Kapital unseres Unternehmens. Mit demselben Enthusiasmus, mit dem wir in der Vergangenheit Produkte der Gegenwart geschaffen haben, arbeiten wir heute an den Lösungen für die Zukunft.

Wir suchen für unseren Standort in Holzminden Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Laboringenieur (m/w/d) Schwerpunkt Systemtechnik/ Wärmepumpe

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung und Weiterentwicklung von Versuchsaufbauten und -einrichtungen für Geräte, Baugruppen und Bauteile aus dem Bereich Wärmepumpen, Kältemaschinen, Lüftungszentralgeräte und Systemspeicher
  • Planung, Betreuung und Überwachung von Versuchsdurchführungen in Zusammenarbeit mit Projektleitern und Produktverantwortlichen
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von Approbations- und Gebrauchstauglichkeitsprüfungen
  • Auswertung, Dokumentation und Bewertung von Versuchsergebnissen
  • Entwurf und Umsetzung von Prüfkonzepten zur Absicherung der Gerätequalität bei der Komponentenqualifizierung und Optimierungsprozessen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder des Maschinenbaus mit elektrotechnischer Grundausbildung
  • Ausgebildete Elektrofachkraft
  • Berufserfahrung, idealerweise im Laborumfeld sowie Kenntnisse im Bereich Thermodynamik von Vorteil
  • Gutes Verständnis der allgemeinen Messtechnik, Kalibrierung und Messunsicherheits-betrachtungen
  • Erfahrungen mit Programmiersprachen und MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Gleitzeit und individuelle Home-Office-Lösungen
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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