Strom aus erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Konstrukteur für Haustechnik-Produkte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Abstimmung von technischen Anforderungen mit Kunden und Lieferanten
  • Projektierung, Auslegung und Dimensionierung von Bauteilen/-gruppen mit Schwerpunkt Kunststofftechnik
  • Evaluierung von innovativen Konzepten für Bauteile/-gruppen und methodengestützte Absicherung der Realisierbarkeit (TRIZ, DFA, Simulation, FMEA, etc.)
  • Durchführung von theoretischen und experimentellen Untersuchungen von mechanischen bzw. elektromechanischen Bauteilen
  • Validierung der Entwicklungsergebnisse vor Markteinführung in den Disziplinen der Kunststofftechnik, Mechanik, Elektrotechnik und Regelungstechnik
  • Ganzheitliche Analyse und Optimierung der Kostenstruktur und Entwicklung von Maßnahmen zur Herstellkostensenkung
  • Erstellung von Dokumentationen für Entwicklung, Labor und Approbation
  • Erstellung, Bearbeitung und Pflege von CAD-Modellen, Zeichnungen und Stücklisten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau mit einschlägiger Berufserfahrung in mindestens zwei der oben genannten Aufgabenbereiche
  • Gute Kenntnisse in den interdisziplinären Themenfeldern Kunststofftechnik, Konstruktionslehre, Wärmeübertragung und Strömungstechnik
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP Kenntnisse wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Ideenreichtum und Kommunikationsstärke – auch in englischer Sprache

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Gleitzeit und individuelle Home-Office-Lösungen
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort, Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zur Metallrente sowie Beschäftigtenvergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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