STIEBEL ELTRON steckt voller Energie. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verfolgen wir bei der Produktion und Entwicklung unserer Produkte eine klare Linie – für eine umweltschonende, effiziente und komfortable Haustechnik. Mit unseren über 3.100 Mitarbeitern weltweit setzen wir von der Produktentwicklung bis zur Fertigung konsequent auf unser eigenes Know-how. Das Resultat sind effiziente und innovative Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung. Mit unserem umfangreichen Produktsortiment haben wir immer die richtige Lösung, um Ihr Zuhause schon heute auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Vertriebszentrum Stuttgart Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Haustechnik

Region: Stuttgart, Heilbronn, Crailsheim, Ludwigsburg, Schwäbisch Hall, Aalen

 

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Vermarktung an unsere Marktpartner (Fachhandwerk, Bauträger und Großhandel) durch persönliche Außendienstkontakte
  • Schwerpunkt ist der Vertrieb von dezentral elektrischen Warmwasser- und Komfortheizungsgeräten, Klimaanlagen und Wohnungsübergabestationen sowie von Heizungswärmepumpen, Lüftungsanlagen und Solarthermie
  • Strukturierte Neukundenakquise durch zielgerichtete Identifikation von Potentialkunden, nachhaltige Neukundenansprache, Überzeugung durch kundennutzenorientierte Konzeptabstimmungen sowie Organisation und Durchführung von geeigneten Veranstaltungen und Maßnahmen
  • Management und Entwicklung des eigenen Verkaufsgebietes und Kundenstammes zur Steigerung der Kundenselbstständigkeit und Effizienz
  • Beratung und Erstellung von Angeboten sowie Objekt- und Angebotsverfolgung
  • Aktive Nutzung vorhandener Hilfsmittel (CRM und Reporting) zur Selbststeuerung

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Sanitär-Heizung oder Elektro
  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst
  • Gute Branchen- und Marktkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse 3/B

 

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Einen gut ausgestatteten Firmenwagen, moderne IT-Hard- und Software sowie ein Smartphone
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine Gruppenunfallversicherung, die auch den Privatbereich umfasst, und Bike-Leasing

 

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre online-Bewer­bung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.  

 
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