Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Fertigwarendisponent (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 

• Sicherstellung einer mengen- und termingerechten Versorgung der Vertriebe mit den zu betreuenden Produkten
• Produktionsprogrammplanung mit einer Synchronisation von Kapazitätsbedarf und -Angebot der Werke
• Absatz-, und Bestandsplanung des zu betreuenden Produktportfolios und Weiterentwicklung bestehender Abläufe in der Produktionslogistik und Produktionsprogrammgestaltung sowie der Bedarfsplanung
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in den vor- und nachgelagerten Schnittstellen wie etwa Vertrieb, Produktmanagement und Produktion 
• Koordination und Mitgestaltung von Maßnahmen zur Verbesserung vorhandener Lieferketten und der Gestaltung neuer Lieferketten in Projekten
• Aktive Einflussnahme auf die Stückzahl- und Terminplanung im Zusammenhang mit Produktwechseln sowie Aufbereitung von logistikrelevanten Kennzahlen und Erstellung von Analysen

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
• Alternativ haben Sie Kenntnisse im Bereich SCM, Produktionsprogramm- und/oder Absatzplanung durch entsprechende Berufserfahrung
• Sie bringen idealerweise erste Projekterfahrungen mit
• Sie besitzen sehr gute MS-Office-, insbesondere Excel-, und SAP Kenntnisse (Modul MM und PP)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten: 

• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
• Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
• Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
• Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente
   

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.