STIEBEL ELTRON steht für komfortable Haustechnik seit 1924. Damals wie heute entwickeln wir mit innovativen Technologien Markenprodukte in bester Qualität. Unkonventionelles Denken und praktische Erfindungen, die ganze Märkte geprägt haben, bilden seit jeher das wichtigste Kapital unseres Unternehmens. Mit demselben Enthusiasmus, mit dem wir in der Vergangenheit Produkte der Gegenwart geschaffen haben, arbeiten wir heute an den Lösungen für die Zukunft.

Wir suchen für unseren Standort in Holzminden Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Entwicklungsingenieur Produktbereich Lüftungsgeräte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung und Leitung von Produktentwicklungsprojekten
  • Entwicklung von der Idee bis zum Produkt
  • Berechnung, Dimensionierung, Simulation und Optimierung von Wohnraumlüftungsgeräten: Ventilatoren, Wärmeübertragern, Strömungswegen etc.
  • Konstruktion von Wohnraumlüftungsgeräten und -zubehör
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungslabor und der Regelungstechnik im gesamten Entwicklungsprozess
  • Abstimmung mit weiteren projektbeteiligten Bereichen, Unterstützung der Fertigung, des Musterbaus und des Einkaufs

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Master/Dipl./Bachelor) Schwerpunkt Maschinenbau, Entwicklung, Konstruktion, Strömungsmechanik, Mechatronik oder ähnlich
  • Gutes know-how im Bereich Thermodynamik/ Strömungsmechanik/ Klimatechnik und Konstruktion
  • Erfahrung in der Geräteentwicklung, Simulation und Projektleitung wünschenswert
  • Hohes Maß an Analysefähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sie sind ideenreich und kommunikationsstark – auch in englischer Sprache

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Gleitzeit und individuelle Home-Office-Lösungen
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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