STIEBEL ELTRON steht für komfortable Haustechnik seit 1924. Damals wie heute entwickeln wir mit innovativen Technologien Markenprodukte in bester Qualität. Unkonventionelles Denken und praktische Erfindungen, die ganze Märkte geprägt haben, bilden seit jeher das wichtigste Kapital unseres Unternehmens. Mit demselben Enthusiasmus, mit dem wir in der Vergangenheit Produkte der Gegenwart geschaffen haben, arbeiten wir heute an den Lösungen für die Zukunft.

Wir suchen für unseren Standort in Holzminden Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich der Komponentenfertigung

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Beheizungskomponenten sowie Wärmeüberträgern
  • Mitarbeit in Entwicklungsprojekten von internen und externen Kunden
  • Berechnung und Dimensionierung von Beheizungskomponenten und Wärmeüberträgern
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Werkstofflabor und dem Musterbau während des gesamten Entwicklungsprozesses
     

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium (Dipl./Master) vorrangig im Schwerpunkt Maschinenbau, Entwicklung, Konstruktion, Thermodynamik oder Energietechnik
  • Gute Kenntnisse in der Werkstoffkunde „metallischer Werkstoffe“ und im Bereich hochtemperaturbeständiger Verbindungstechniken
  • Gute CAD-Anwenderkenntnisse
  • Erfahrung in der Geräteentwicklung und -konstruktion wünschenswert
  • Hohes Maß an Analysefähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sie sind ideenreich und kommunikationsstark – auch in englischer Sprache

 

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Gleitzeit und individuelle Home-Office-Lösungen
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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