STIEBEL ELTRON steckt voller Energie. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verfolgen wir bei der Produktion und Entwicklung unserer Produkte eine klare Linie – für eine umweltschonende, effiziente und komfortable Haustechnik. Mit unseren über 3.100 Mitarbeitern weltweit setzen wir von der Produktentwicklung bis zur Fertigung konsequent auf unser eigenes Know-how. Das Resultat sind effiziente und innovative Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung. Mit unserem umfangreichen Produktsortiment haben wir immer die richtige Lösung, um Ihr Zuhause schon heute auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten.

Ist Ihre Energie bereit für neue Herausforderungen? Wir suchen an unserem Standort Holzminden Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Energiemanagement

 

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Entwicklung des thermischen Energiemanagements durch Erstellung von Use Cases und Integration der STIEBEL ELTRON-Produkte in das Energiemanagement zur Optimierung des Eigenstromverbrauchs
  • Betrachtung neuer Business-Modelle wie Lastverschiebepotentiale, Contracting-Modelle, Datenverarbeitung zur kundenoptimierten Nutzung sowie Schnittstellen zur Smart-Home-Integration
  • Weiterentwicklung des Energiemanagement-Modells mit Madlab Simulink
  • Unterstützung bei der Umsetzung des Software-Modellings
  • Betreuung der Kooperationen mit Forschungsinstituten und Universitäten
  • Spezifikation der für die Regler und APP notwendigen Schnittstellen zum Energiemanagement (Entwicklung von Algorithmen)
  • Vorbereitung und Durchführung von Feldtests
  • Koordination von Bugfixing und Produktpflege
  • Anbindung des Energiemanagements an die STIEBEL ELTRON Cloud Solution
 
 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachlor / Diplom / Master) im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbares Studium
  • Erfahrungen im Bereich Energiemanagement und erneuerbare Energien in der Gebäudetechnik wünschenswert
  • Hohes Maß an Analysefähigkeit, Planungsgeschick und Teamplay
  • Sie sind ideenreich und kommunikationsstark - auch in englischer Sprache 

 

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Gleitzeit und individuelle Home-Office-Lösungen
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente

 

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung
 
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