STIEBEL ELTRON steckt voller Energie. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verfolgen wir bei der Produktion und Entwicklung unserer Produkte eine klare Linie – für eine umweltschonende, effiziente und komfortable Haustechnik. Mit unseren über 3.100 Mitarbeitern weltweit setzen wir von der Produktentwicklung bis zur Fertigung konsequent auf unser eigenes Know-how. Das Resultat sind effiziente und innovative Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung. Mit unserem umfangreichen Produktsortiment haben wir immer die richtige Lösung, um Ihr Zuhause schon heute auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten.

Ist Ihre Energie bereit für neue Herausforderungen? Wir suchen an unserem Standort Holzminden Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

 

Ihre Aufgaben:

  • Diagnose und Reparatur von Produktionsanlagen inkl. Arbeiten an PC, SPS-Steuerungs- & Robotersystemen
  • Arbeiten im Bereich der IT-Technik
  • Wartung und Inspektion von Maschinen und Anlagen
  • Reparatur und Instandhaltung der Infrastruktur und Stromversorgung
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit inkl. Bereitschaftsdienst 
 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • SPS-Programmierkenntnisse Siemens S7/TIA, Beckhoff und Wago
  • Erfahrungen mit Robotersystemen, vorzugsweise Kuka
  • Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik und Pneumatik wünschenswert
  • Kenntnisse zur aktuellen Vorschriftenlage im beschriebenen Tätigkeitsfeld
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie Bereitschaftsdienst
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

 

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Gleitzeit und individuelle Home-Office-Lösungen
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente

 

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. 
 

 

 
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