Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Elektromeister für Ausbildungs- und Unterweisungstätigkeiten (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Ausbildung und wiederkehrenden Unterweisung der elektrotechnisch-unterwiesenen Personen sowie  Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
• Anpassung und Pflege der Ausbildungsorganisation „Elektro“
• Praxisbezogenen Betreuung der Auszubildenden sowie die Unterweisung / Einweisung der elektrischen Auszubildenden und Praktikanten
• Verantwortliche Ergänzung und Anpassung von Unterweisungsunterlagen sowie die Erstellung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
• Durchführung, Beauftragung und Dokumentation von Sicherheitsunterweisungen und Schulungen
• Nachhaltung der erforderlichen Unterweisungen sowie Überprüfung der Rechtssicherheit, Dokumentation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Meisterausbildung mit Ausbildereignungsprüfung oder gleichwertiger Abschluss
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung inkl. Ausbildungserfahrung
• Erfahrung in der elektrischen Installation und Wartung sowie Erfahrung im Unterrichten und Vermitteln von Fähigkeiten und Wissen
• Fundierte Kenntnisse über elektrische Sicherheit und elektrische Systeme sowie Kenntnisse über geltende Vorschriften und Normen für elektrische Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse im MS Office 365
• Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit SAP-PM sowie Erfahrung im Bereich der elektrischen Dokumentation
• Projekterfahrung ist von Vorteil

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Übernahme- und Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
• Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
• Gleitzeit 
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort, Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zur Metallrente sowie Beschäftigtenvergünstigungen bei über 800 namhaften Markenanbietern

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.