Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Auszubildenden zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Unsere Ausbildung beginnt zum 01. September jeden Jahres. 

Ihre Aufgaben:

Als Auszubildender zum Mechatroniker für Kältetechnik erlernen Sie während der 3,5-jährigen Ausbildung zahlreiche abwechslungsreiche Aufgabenfelder:

• Sie lernen die vielfältige, zukunftsträchtige und nachhaltige Welt unserer Klima- und Lüftungsanlagen sowie unserer Wärmepumpen kennen
• Dafür bauen Sie mit unserer Unterstützung Fachwissen in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Elektrotechnik auf, um unsere Anlagen einrichten und bedienen zu können
• Dazu gehört beispielsweise das Installieren elektrischer Anschlüsse oder das Programmieren der Steuerungs- und Regelungseinrichtungen
• Wir bilden Sie mit technischem und handwerklichem Know-how zu unserem Experten für die Planung, Montage, Reparatur und Wartung unserer kälte- und klimatechnischen Anlagen sowie der Wärmepumpen aus
• Nach Ihrer Ausbildung können Sie als Kundendiensttechniker im Umkreis Ihres Wohnortes bei Kunden eingesetzt werden oder Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung und Fertigung unserer Anlagen an unserem größten Produktionsstandort in Holzminden

Ihr Profil:

• Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss (Erweiterter Sekundarabschluss I)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit, Lernbegeisterung und Zuverlässigkeit
• Interesse an den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000€ pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente 
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche
• Teil eines großen Young-Talents-Teams werden - mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende
• Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits), kostenlose E-Ladesäulen auf unserem Gelände
• Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
• Individuelle Unterstützung - Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung
• Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
• Job mit langfristiger Perspektive - hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme
• Klimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.