Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d) Optional: zum Europakaufmann (m/w/d)

Unsere Ausbildung beginnt zum 01. September jeden Jahres. 

Ihre Aufgaben:

• Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie unterschiedliche Abteilungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und erhalten so bspw. Einblicke in die Materialbeschaffung, den Vertrieb sowie das Rechnungs- und Personalwesen
• Sie sind unterstützend bei Verhandlungen mit Lieferanten tätig, Bearbeiten Retouren und halten Rücksprache mit Kunden
• Sie erhalten Einblick in die Personalverwaltung/-beschaffung sowie Personalmarketing und helfen bei der Bearbeitung von Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen
• Sie erstellen Wettbewerbsanalysen und führen Angebotsvergleiche durch
• Sie beschäftigen sich mit der Planung, Steuerung und Kontrolle von Absatzprozessen
• Sie Kontieren, Verifizieren und Buchen Rechnungen 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine (Fach-) Hochschulreife oder einen erweiterten Realschulabschluss mit gutem Abschluss, insbesondere guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Politik/Wirtschaft und Englisch
• Sie bringen Aufgeschlossenheit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kaufmännisches und wirtschaftliches Interesse mit
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) 
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt zählen zu Ihren Stärken

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000€ pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente 
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche
• Teil eines großen Young-Talents-Teams werden - mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende
• Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits), kostenlose E-Ladesäulen auf unserem Gelände
• Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
• Individuelle Unterstützung - Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung
• Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
• Job mit langfristiger Perspektive - hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme
• Klimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.