STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzten wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!

Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

Auszubildenden zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) ab 01.09.2024

Unsere Ausbildung beginnt zum 01. September jeden Jahres. 

Ihre Aufgaben:

Als Auszubildender zum Mechatroniker für Kältetechnik erlernen Sie während der 3,5-jährigen Ausbildung zahlreiche abwechslungsreiche Aufgabenfelder:

• Sie lernen die vielfältige, zukunftsträchtige und nachhaltige Welt unserer Klima- und Lüftungsanlagen sowie unserer Wärmepumpen kennen
• Dafür bauen Sie mit unserer Unterstützung Fachwissen in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Elektrotechnik auf, um unsere Anlagen einrichten und bedienen zu können
• Dazu gehört beispielsweise das Installieren elektrischer Anschlüsse oder das Programmieren der Steuerungs- und Regelungseinrichtungen
• Wir bilden Sie mit technischem und handwerklichem Know-how zu unserem Experten für die Planung, Montage, Reparatur und Wartung unserer kälte- und klimatechnischen Anlagen sowie der Wärmepumpen aus
• Nach Ihrer Ausbildung können Sie als Kundendiensttechniker im Umkreis Ihres Wohnortes bei Kunden eingesetzt werden oder Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung und Fertigung unserer Anlagen an unserem größten Produktionsstandort in Holzminden

Ihr Profil:

• Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss (Erweiterter Sekundarabschluss I)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit, Lernbegeisterung und Zuverlässigkeit
• Interesse an den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000€ pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente 
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche
• Teil eines großen Young-Talents-Teams werden - mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende
• Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits), kostenlose E-Ladesäulen auf unserem Gelände
• Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
• Individuelle Unterstützung - Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung
• Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
• Job mit langfristiger Perspektive - hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme
• Klimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.