STIEBEL ELTRON steht für komfortable Haustechnik seit 1924. Damals wie heute entwickeln wir mit innovativen Technologien Markenprodukte in bester Qualität. Unkonventionelles Denken und praktische Erfindungen, die ganze Märkte geprägt haben, bilden seit jeher das wichtigste Kapital unseres Unternehmens. Mit demselben Enthusiasmus, mit dem wir in der Vergangenheit Produkte der Gegenwart geschaffen haben, arbeiten wir heute an den Lösungen für die Zukunft.

Wir suchen für unseren Standort in Holzminden Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Optional: zum Europakaufmann (m/w/d) ab 01.09.2022

Ihre Aufgaben:

Industriekaufleute erledigen vielseitige Aufgaben: Von der Materialbeschaffung, über die Fertigungssteuerung bis hin zum Vertrieb sind sie verwaltend, rechnend und planend im Einsatz. Personalwesen mit Betreuung und Abrechnung können ebenfalls in den Tätigkeitsbereich fallen. Weiterhin gehören u.a. die Bereiche Logistik, Marketing und Rechnungswesen zu den Einsatzgebieten. Während Ihrer dreijährigen Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen im Unternehmen, in denen Sie Praxiserfahrung sammeln können. Die Theorie eignen Sie sich im Berufsschulunterricht an. Optional können Sie parallel zur Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) die Zusatzausbildung zum Europakaufmann (m/w/d) absolvieren.

 

Ihr Profil:

  • (Fach-) Hochschulreife mit gutem Abschluss, insbesondere gute Leistungen in Mathematik, Deutsch, Politik und Englisch
  • Interesse an wirtschaftlichen Themen und Zusammenhängen
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

Wir bieten:

  • Einen sicheren Ausbildungsplatz mit einer einjährigen Übernahmegarantie durch gute Leistungen in Theorie und Praxis und hervorragende langfristige Übernahmechancen
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, spannende Mitarbeit in Projekten  sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und Begleitung bei Messen
  • Eine attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein tarifliches Zusatzgeld
  • Ein großes Azubi-Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl, z. B. durch jährliche Azubi-Aktionen
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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