STIEBEL ELTRON steht für komfortable Haustechnik seit 1924. Damals wie heute entwickeln wir mit innovativen Technologien Markenprodukte in bester Qualität. Unkonventionelles Denken und praktische Erfindungen, die ganze Märkte geprägt haben, bilden seit jeher das wichtigste Kapital unseres Unternehmens. Mit demselben Enthusiasmus, mit dem wir in der Vergangenheit Produkte der Gegenwart geschaffen haben, arbeiten wir heute an den Lösungen für die Zukunft.

Wir suchen für unseren Standort in Holzminden Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik ab 01.09.2022

 

Ihre Aufgaben:

Elektroniker/innen übernehmen interessante und wichtige Aufgaben: sie planen, installieren, ändern und warten Anlagen der Energieversorgungstechnik, Einrichtungen der Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik, der Melde- sowie der Beleuchtungstechnik. Einige der zahlreichen Inhalte, die Sie während der auf 2,5 Jahre verkürzten Ausbildung lernen werden, sind:

  • Montage und Anschluss elektrischer Betriebsmittel
  • Messung und Analyse von elektrischen Funktionen und Systemen
  • Beurteilung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
  • Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Systemen

 

Ihr Profil:

  • Technische, schulische Vorbildung* zur Verkürzung der betrieblichen Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre mit guten Leistungen in Mathematik, Physik und Englisch
  • Logisches Denken
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

* z. B. Berufsfachschule Elektrotechnik, Berufsgrundschuljahr Elektrotechnik, Fachoberschule Technik, Fachgymnasium Technik oder Vorbildung als elektrotechnischer Assistent; bei Rückfragen zu weiteren Schulformen sprechen Sie uns gerne an.

 

Wir bieten:

  • Einen sicheren Ausbildungsplatz mit einer einjährigen Übernahmegarantie durch gute Leistungen in Theorie und Praxis und hervorragende langfristige Übernahmechancen
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, spannende Mitarbeit in Projekten  sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen, wie z. B. die integrierte Ausbildung zur Grundlagenprogrammierung von Industrierobotern (Fa. KUKA) in Zusammenarbeit mit der BBS Holzminden und zum Führen von Flurförderfahrzeugen
  • Begleitung bei Messen
  • Eine attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein tarifliches Zusatzgeld
  • Fachbezogenen Werkunterricht
  • Ein großes Azubi-Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl, z. B. durch jährliche Azubi-Aktionen
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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