Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit sind wir bestrebt, diese Energie so effizient wie möglich zu nutzen. Darum machen wir uns für eine innovative, umweltfreundliche und nachhaltige Haustechnik stark.

Und genau dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen nachhaltigen Wandel mit viel Energie gestalten möchten als

Ausbildung bei Stiebel Eltron (m/w/d)

Gestern Schule - Heute Stiebel Eltron

Sie haben Lust auf eine Ausbildung, sind aber noch unentschlossen welches Berufsbild das Richtige ist?
Kein Problem! Gerne stehen wir Ihnen zur Seite. Einfach bewerben und wir melden uns bei Ihnen, um ein berufliches Orientierungsgespräch zu vereinbaren.

Was Sie bei unseren Ausbildungsplätzen erwarten dürfen:

• Einen sicheren Ausbildungsplatz mit hervorragenden Übernahmechancen bei dem Technologieführer für Haus- und Systemtechnik
• Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, spannende Mitarbeit in Projekten sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
• Intensive und fachgerechte Betreuung in den einzelnen Abteilungen mit bedarfsgerechten Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer nach individueller Beurteilung
• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
• Ein großes Azubi-Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl, z. B. durch jährliche Azubi-Aktionen
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente
• Sie können einen Beitrag zum Thema Nachhaltigkeit leisten 

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen (mehr als 1000€ pro Monat), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Metallrente 
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage, Gleitzeit sowie eine 35-Std.-Woche
• Teil eines großen Young-Talents-Teams werden - mit jährlichen Azubi-Aktionen wie Grillabende
• Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits), kostenlose E-Ladesäulen auf unserem Gelände
• Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
• Individuelle Unterstützung - Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung
• Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
• Job mit langfristiger Perspektive - hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme
• Klimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.