STIEBEL ELTRON steht für komfortable Haustechnik seit 1924. Damals wie heute entwickeln wir mit innovativen Technologien Markenprodukte in bester Qualität. Unkonventionelles Denken und praktische Erfindungen, die ganze Märkte geprägt haben, bilden seit jeher das wichtigste Kapital unseres Unternehmens. Mit demselben Enthusiasmus, mit dem wir in der Vergangenheit Produkte der Gegenwart geschaffen haben, arbeiten wir heute an den Lösungen für die Zukunft.

Wir suchen für unseren Standort in Holzminden Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

(Wirtschafts-) Ingenieur (m/w/d) für Produktzulassungs- und Approbationsverfahren

Ihre Aufgaben
▪     Management von Zertifizierungen/Approbationen, international
▪     Koordination, Pflege und Durchführung von Produkt-Zulassungsverfahren mit externen Prüfstellen, konzernweit
▪     Beratung der Entwicklungs- und Laboringenieure bei der Produktentwicklung in Fragen technischer Regelwerke und deren normenkonformativen Auslegung
▪     Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, z.B. bei Produktspezifikationen
▪     Unterstützung von Handelswarenpartnern und Kunden bei Approbationsverfahren
▪     Verantwortlichkeit für Werksinspektionen und Laboraudits externer Prüfinstitute
▪     Normungs- und Verbandsarbeit 

Ihr Profil
▪     Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit entsprechendem fachlichen Schwerpunkt 
▪    Systematische und selbstständige Arbeitsweise, gutes Prozessverständnis und schnelle technische Auffassungsgabe
▪    Kenntnisse im Umgang mit nationalen und internationalen Normen, Erfahrung mit Approbationsverfahren, Geräteentwicklung oder Laborprüfungen 
▪     Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
▪    Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Wir bieten
•    Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
•    Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
•    Eine attraktive, tarifliche Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflichem Zusatzgeld
•    Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
•    Gleitzeit und individuelle Home-Office-Lösungen
•    Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, Bike-Leasing, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente

 

 

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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