STIEBEL ELTRON steckt voller Energie. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verfolgen wir bei der Produktion und Entwicklung unserer Produkte eine klare Linie – für eine umweltschonende, effiziente und komfortable Haustechnik. Mit unseren über 3.100 Mitarbeitern weltweit setzen wir von der Produktentwicklung bis zur Fertigung konsequent auf unser eigenes Know-how. Das Resultat sind effiziente und innovative Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung. Mit unserem umfangreichen Produktsortiment haben wir immer die richtige Lösung, um Ihr Zuhause schon heute auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten.

Ist Ihre Energie bereit für neue Herausforderungen? Wir suchen an unserem Standort Holzminden Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Laboringenieur (m/w/d) Qualitätsbeobachtung Durchlauferhitzer

 

Ihre Aufgaben:

  • Prüfung und Analyse von bemängelten Geräten und Teilen aus dem Feld
  • Organisation und Betreuung von Feldtests
  • Technische Bearbeitung von Haftpflichtschäden, u.a. Ermittlung der Schadensursache mit Prüfberichterstellung
  • Analyse und Bewertung der Qualitätsdaten aus dem In- und Ausland zur Produkt-gruppe Durchlauferhitzer sowie Vorbereitung der Qualitätsverbesserungs-Runden
  • Beurteilung neuer technischer Probleme in enger Abstimmung mit der Produktentwicklung, dem Kundendienst und der Reparaturtechnik

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik
  • Berufsausbildung mit handwerklicher Erfahrung wünschenswert
  • Erfahrung im Entwicklungs- oder Laborbereich wünschenswert
  • Kenntnis von Qualitätsmethoden
  • Gute Kenntnisse im Produktbereich Durchlauferhitzer wünschenswert
  • Erweiterte Kenntnisse von MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

 

Wir bieten:

  • Einen vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit guten Entwicklungsperspektiven bei einem marktführenden Markenhersteller
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Eine attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil
  • Einen guten Start durch eine 1-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

 

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung - idealerweise per E-Mail - mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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