STIEBEL ELTRON steht für komfortable Haustechnik seit 1924. Damals wie heute entwickeln wir mit innovativen Technologien Markenprodukte in bester Qualität. Unkonventionelles Denken und praktische Erfindungen, die ganze Märkte geprägt haben, bilden seit jeher das wichtigste Kapital unseres Unternehmens. Mit demselben Enthusiasmus, mit dem wir in der Vergangenheit Produkte der Gegenwart geschaffen haben, arbeiten wir heute an den Lösungen für die Zukunft.

Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Gebietsverkaufsleiter / Account Manager (m/w/d) Objektbetreuung Region Nordbayern

 

Ihre Aufgaben:

  • Systematische Neukundengewinnung großer Fachhandwerksbetriebe, Wohnungsbaugesellschaften, Architektur- und TGA-Planungsbüros durch Organisation und Durchführung von geeigneten Veranstaltungen und Aktionen
  • Betreuung unserer Marktpartner mit dem Schwerpunkt SHK-Fachhandwerker, Bauträger, Architekten und TGA-Fachplaner
  • Schwerpunkt auf den Vertrieb von Wärmepumpen- und Lüftungsanlagen
  • Aktives Networking mit den verschiedenen Netzwerkpartnern
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen sowie regelmäßige Besuche und Präsentation von neuen Produkten

Ihr Profil:

  • Qualifizierung zum Meister oder Techniker im Bereich Heizung, Sanitär, Lüftung oder Elektronik
  • Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung kaufmännischer Sachverhalte
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb
  • Gute Branchen- und Marktkenntnisse
  • Flexibel, verantwortungsbewusst und belastbar
  • Verhandlungsstärke, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse 3/B

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Einen gut ausgestatteten Firmenwagen, moderne IT-Hard- und Software sowie ein Smartphone
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine Gruppenunfallversicherung, die auch den Privatbereich umfasst, und Bike-Leasing

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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