STIEBEL ELTRON steckt voller Energie. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verfolgen wir bei der Produktion und Entwicklung unserer Produkte eine klare Linie – für eine umweltschonende, effiziente und komfortable Haustechnik. Mit unseren über 3.100 Mitarbeitern weltweit setzen wir von der Produktentwicklung bis zur Fertigung konsequent auf unser eigenes Know-how. Das Resultat sind effiziente und innovative Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung. Mit unserem umfangreichen Produktsortiment haben wir immer die richtige Lösung, um Ihr Zuhause schon heute auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten.

Wir suchen für unser Vertriebszentrum Frankfurt Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Gebietsverkaufsleiter Immobilienwirtschaft (m/w)

 

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung unserer Marktpartner in den Bereichen Wohnungsbau, Planer und Facility Management
  • Planung und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen für und mit Verbänden sowie für andere relevante Zielgruppen
  • Strukturierte und zielgerichtete Neukundenakquise und Absicherung des bestehenden Haustechnikgeschäftes
  • Management und Entwicklung des eigenen Verkaufsgebietes und Kundenstammes
  • Einführung von erneuerbaren Energien in den Wohnungsbaumarkt

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst
  • Gute Branchen- und Marktkenntnisse, idealerweise im dreistufigen Vertrieb der Heizungs-, Sanitär- oder Elektrobranche
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Führerschein Klasse 3/B

 

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Eine attraktive Vergütung mit einem leistungsorientiertem Entgeltbestandteil und Firmenwagen
  • Einen guten Start durch individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung - idealerweise per E-Mail - mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung

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