STIEBEL ELTRON steckt voller Energie. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verfolgen wir bei der Produktion und Entwicklung unserer Produkte eine klare Linie – für eine umweltschonende, effiziente und komfortable Haustechnik. Mit unseren über 3.100 Mitarbeitern weltweit setzen wir von der Produktentwicklung bis zur Fertigung konsequent auf unser eigenes Know-how. Das Resultat sind effiziente und innovative Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung. Mit unserem umfangreichen Produktsortiment haben wir immer die richtige Lösung, um Ihr Zuhause schon heute auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten.

Ist Ihre Energie bereit für neue Herausforderungen? Wir suchen an unserem Standort Holzminden Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen aktiv gestalten wollen als

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Wärmepumpe

 

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Durchführung von Entwicklungsprojekten im Bereich der Wärmepumpentechnologie
  • Entwicklung von Wärmepumpen von der Idee bis zum Produkt
  • Berechnung, Dimensionierung und Optimierung von Kältekreiskomponenten, Ventilatoren, Wärmeübertragern, Luftströmungswegen und elektronischen Bauteilen
  • Abstimmung mit den projektbeteiligten Abteilungen und Unterstützung der Fertigung, des Musterbaus und des Einkaufs

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Diplom/Master) vorrangig im Schwerpunkt Entwicklung, Thermodynamik, Energie-, Haus-, Klima- bzw. Kältetechnik
  • Gutes Know-how im Bereich der Thermodynamik
  • Hohes Maß an Analysefähigkeit, Planungsgeschick und Teamplay
  • Sie sind ideenreich und kommunikationsstark – auch in englischer Sprache

 

Wir bieten:

  • Einen vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit guten Entwicklungsperspektiven bei einem marktführenden Markenhersteller
  • Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Eine attraktive Vergütung mit einem leistungsorientierten Entgeltbestandteil
  • Einen guten Start durch eine 1-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

 

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung - idealerweise per E-Mail - mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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